Galíndez detalló que dentro de las propuestas, cuentan con la intención de brindar un espacio de encuentro en la entidad, garantizando la inclusión de jóvenes abogados ya que desde su análisis: “están absolutamente desamparados”.
Martín Galíndez, quien se presenta como candidato para liderar el Colegio Público de Abogados de Comodoro, se refirió a través de los medios a las distintas propuestas que se encuentran trabajando desde la lista Abogacía Unida. “Buscamos incorporar a la colegiación pública a un montón de colegas que hoy están excluidos. Nuestra propuesta refleja el cambio de perfil, de gestión y de función también del colegio porque tenemos que hacernos un planteo muy serio para poner en valor la institución”, resaltó en diálogo con Radio Nacional.
A raíz del interés de plantear cambios respecto al funcionamiento del Colegio de Abogados, manifiestan que se trabajarán distintos ejes con el objetivo de “forjar un renovado espíritu de compromiso y participación entre colegas y con otros poderes públicos”.
Galíndez detalló que dentro de las propuestas, cuentan con la intención de brindar un espacio de encuentro en la entidad, garantizando la inclusión de jóvenes abogados ya que desde su análisis: “están absolutamente desamparados”.
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También mencionó que se buscará avanzar en la implementación de un espacio de coworking a fines de poder brindar una opción para quienes no puedan o no deseen pagar un estudio.
En otra línea, sostuvo que también se enfocarán en acercar el Colegio de Abogados hacia la comunidad, apuntando hacia problemáticas específicas que requieren de su abordaje profesional. “Vamos a poner a funcionar la oficina de consultoría gratuita que tiene el Colegio de Abogados por ley, pero la vamos a perfilar con una fuerte presencia de la prevención de la violencia de género, que es un flagelo donde el Colegio Público de Abogados ha estado ausente, sin embargo debería tener una fuerte presencia”, dijo.
En ese sentido, sostuvo que los abogados, nucleados bajo el Colegio Público, “siempre han sido artífices de una participación social”, aunque lamentó que “hoy la verdad en Comodoro Rivadavia tenemos una notoria ausencia o un silencio grande, eso venimos a revertir con un equipo de trabajo que se fue armando por las ganas de cambiar”, remarcó.
Además, sumado a la Oficina de Consultoría, también tendrán como objetivo impulsar un Centro de Mediación y Arbitraje para favorecer mayores espacios de diálogo y acuerdo, disminuyendo la judicialización. “Hoy la Justicia tiene una sobrecarga de trabajo que muchas veces se traslada a demoras, a más honorarios, a más conflictividad y a que en vez de buscarle una solución al problema, sea un problema mayor. Vamos a poner todo el acento en evitar la judicialización mediante un diálogo muy honesto y con buena fe entre los colegas, representando a los clientes y resolviendo temas con herramientas que se usan en todo el país”, manifestó el candidato.
Finalmente, sostuvo que en concreto el cambio que buscan encabezar tiene el objetivo de impulsar “un colegio abierto a los matriculados, participativo en la sociedad y también con mucha presencia en todo lo que tenga que ver a la defensa de lo que nos pasa a los abogados en el ejercicio de la profesión desde el punto de vista de la dignidad con la que nosotros debemos ser tratados”.
Es por eso que la temática de la regulación de honorarios no queda por fuera. “Hoy es una tarea que llevan adelante los jueces. Para nosotros tiene carácter alimentario porque los que trabajamos en la profesión tenemos como ingresos los honorarios profesionales”. Es por ello que remarcó: “Tenemos una encendida defensa por nuestros derechos que no es ni más ni menos que lo que hace un trabajador sindicalizado para defender su salario”.